Professionnalisation :

Depuis plus de dix ans, l’entreprise Kroc’Can réalise ses missions dans le secteur de l’environnement notamment dans différentes collectes telles les Boîtes-Boisson, le textile et les DEEE ; aujourd’hui elle a aussi acquis un savoir-faire pour l’exploitation de plusieurs déchèteries et la réalisation des différentes missions liées à la sensibilisation du tri sélectif par l’intermédiaire des Ambassadeurs du Tri pour le compte de près d’une trentaine de communes du Var. Tous ces savoir-faire acquis au cours de leurs parcours permettent aux salariés d'être plus proche d'une employabilité rapide.

Des procédures maîtrisées :

Par l’intermédiaire de modes opératoires spécifiques, des fiches de sécurité adaptées au matériel, un Document Unique (D U) remis à jour régulièrement, un livret de sécurité complet remis à chaque salarié, l’entreprise Kroc’can maîtrise ses procédures de travail.

Sa première mission réussie :

Le retour vers l’emploi durable de ses salariés est la priorité pour Kroc’can qui en fonction des problématiques de chaque salarié atteint le chiffre des 60%.

Kroc’can s’engage dans une démarche qualité :

Le label QUALIREI est en cours de réalisation afin de valider les pratiques sociales, organisationnelles et de gestion de Kroc’can C’est un véritable travail de fond où chaque salarié peut amener sa contribution afin que l’audit confirme le réel potentiel de Kroc’can dans le domaine de l’insertion.