 e Postulat :
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Une Entreprise d’Insertion s’identifie à une entreprise classique sur le plan des marchés et de l’activité économique. Elle se différentie par la prise en compte de la problématique sociale. |
Elle recrute en priorité sur un public rencontrant des difficultés à l’accès à l’emploi durable.
Les personnes éligibles d’un contrat d’insertion sont : les bénéficiaires des minima sociaux (RMI, ASS, API…), les personnes sortant du système carcéral, les moins de 26 ans sans ressource. |
e Public
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a Mission :
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L’Entreprise Insertion a pour mission l’accompagnement social et professionnel de son personnel avec pour but final l’accès à l’emploi durable à l’issue d’un parcours maximum de 24 mois.
Pour réaliser cette mission, Kroc’Can est conventionnée annuellement par l’Etat pour un nombre défini de personnes.
L’Entreprise d’Insertion se doit de mobiliser les moyens humains et financiers pour promouvoir cet accompagnement. |
Promouvoir et organiser en tant qu’entreprise d’insertion la collecte et le traitement de matières recyclables
ainsi que toute autre opération liée à la protection de l’environnement et au développement durable. |
’Objet social
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e Statut juridique :
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Association « loi 1901 »
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 Le Président
Jean Di Cristofaro |
Le Secrétaire
Marc Esmiol
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Le Trésorier
Thierry Blondeau |
12 Avril 1994
Conventionnée Entreprise d’Insertion au 1er Janvier 2002 et subventionnée pour l’année 2008 pour 42 postes. |
 ate de création
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e Conseil d’Administration :
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Marc Esmiol - Jean-Claude Michel - André Alarcon - Thierry Blondeau - Jean Di Cristofaro - Jean-François Fogacci - Patricia Bidin - Michel Ollagnier - Xavier De Gaulejac - Laurence Van Den Moortel - Alain Ajello . |
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